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AVALIAÇÕES
- Avaliação Forense
A Psiquiatria Forense trata das interações
entre a Psiquiatria e o Direito.
As pessoas geralmente associam o trabalho do Psiquiatra Forense restrito aos
casos criminais, mas todas as áreas do Direito podem servir dos Pareceres
Forenses para elucidar situações que envolvam dúvidas das
Capacidades e Características Mentais e Comportamentais de envolvidos
em Processos Judiciais.
Nas Causas Cíveis o Psiquiatra Forense avalia a capacidade do indivíduo
de exercer pessoalmente os atos da vida cível para concluir se tem ou
não indicação para ser interditado.
Nas Causas Criminais o Psiquiatra Forense avalia se o réu ao tempo de
sua ação ou omissão por Doença ou Desenvolvimento
Mental Incompleto era incapaz de entender ou determinar-se de acordo com este
entendimento durante o caráter ilícito do fato a ser julgado. A
contribuição é elucidar se o réu será considerado
imputável, inimputável ou semi-imputável.
A Psiquiatria Forense também contribui com a Justiça na elucidação
de casos que envolvem: Anulação de Casamento, Pátrio Poder,
Separação e Guarda de Filhos, Herança e Testamentos.
Nos últimos anos o Psiquiatra Forense tem sido mais solicitado para atuar
em avaliações Previdenciárias, Trabalhistas e de Seguros
por causa de mudanças nas dinâmicas do Trabalho e novas discussões
sobre Assédio Moral, Síndrome de Burnout, Transtorno de Estresse
Pós-Traumático e outros.
O Psiquiatra Forense pode atuar sendo nomeado pelo Juiz de Direito para ser o
Perito Oficial do caso e pode trabalhar como Assistente Técnico de uma
das partes envolvidas no julgamento para acompanhar a avaliação
do Perito do Juiz e elaborar o Parecer Técnico Psiquiátrico da
parte que assiste.
Dr Hewdy Lobo Ribeiro
Médico Psicogeriatra pela Associação Brasileira de Psiquiatria
Assistente Técnico em Psiquiatria Forense
Médico Psiquiatra do Corpo Clínico da Clínica Maia.
- Teste Vocacional
A orientação profissional tem por objetivo auxiliar o jovem na escolha de uma profissão, mas também se aplica em outros momentos da vida, como transições de uma carreira para outra, ou grandes mudanças dentro de uma mesma carreira.
A orientação é realizada em oito consultas, em média, e se trata de um processo que busca facilitar e estimular o autoconhecimento e também o conhecimento das profissões, carreiras e mercado de trabalho.
Ao final do processo a pessoa estará mais apta a buscar um caminho profissional que esteja em concordância com seus gostos, expectativas, e com as tendências do mercado de trabalho.
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